工程院舉辦經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)崗位公開競聘上崗就任任期制和契約化管理簽約儀式暨前三季度經(jīng)營績效評價工作會議
時間：2021-09-28
2021年9月28日，為進一步貫徹落實黨中央關(guān)于國企改革重要指示批示精神的重要舉措，加快實現(xiàn)深化改革三年行動任務(wù)目標，工程院舉辦經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)崗位公開競聘上崗就任任期制和契約化管理簽約儀式暨前三季度經(jīng)營績效評價工作會議。
圖-會議現(xiàn)場
9月期間，為進一步加強工程院領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，突出追求企業(yè)經(jīng)營效益高質(zhì)化的市場化用人導(dǎo)向，工程院在中汽中心集團范圍內(nèi)以公開競聘上崗方式重新選任經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)人員，實現(xiàn)“干部能上能下、廣納群賢、人盡其才”的良性運行機制。在經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)人員就任上崗之際舉辦任期制和契約化管理簽約儀式，是工程院在中汽中心集團二級子企業(yè)中率先推行任期制和契約化管理的重要一環(huán)，是將領(lǐng)導(dǎo)人員從“身份管理”向“崗位管理”的重要轉(zhuǎn)變，是堅持試點先行、放管結(jié)合、動真碰硬的重要舉措，旨在實現(xiàn)績效考核導(dǎo)向和推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
會上，工程院黨委書記、總經(jīng)理王建海同志與經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)人員簽訂了《崗位聘任協(xié)議書》，與黨支部書記及黨群工作部（紀檢室）負責(zé)人簽訂了《崗位任職承諾書》，強調(diào)要深刻理解和認識推行任期制和契約化管理的重大意義，堅決履行好崗位職責(zé)和責(zé)任義務(wù)，以順利通過年度經(jīng)營業(yè)績考核。
圖—與經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)人員簽訂《崗位聘任協(xié)議書》
圖-與黨支部書記及黨群工作部（紀檢室）負責(zé)人簽訂《崗位任職承諾書》
工程院黨委副書記、紀委書記馬杰同志作干部任前集體廉潔談話并進行廉潔從業(yè)教育，警示大家增強紅線、底線意識，提高清廉履職能力，時刻保持頭腦上的清醒和政治上的堅定。與會人員共同學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上的重要講話，引導(dǎo)全員積極落實總書記指示要求，進一步堅定信念、對黨忠誠、實事求是、擔(dān)當(dāng)作為，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。
圖-馬杰作干部任前集體廉潔談話、開展廉潔從業(yè)教育
同時，王建海同志就2021年前三季度各部門經(jīng)營績效情況進行深入分析和評價，并結(jié)合當(dāng)前部門發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)營狀況作出干部任前談話。他強調(diào)，全體新任經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)人員要迅速進入角色，要盡快熟悉情況、了解業(yè)務(wù)，擺正位置、找準定位，踏踏實實開展工作。要正視工程院在改革、經(jīng)營、發(fā)展過程中存在的各類問題，做到事不避難、義不逃責(zé)，認真思考解決問題、實現(xiàn)發(fā)展提升的有力舉措。要肩負起工程院干事創(chuàng)業(yè)文化改革優(yōu)化工作重任，全面提升行業(yè)服務(wù)意識，全面提升企業(yè)管理、成本管控等綜合能力，大幅提升行業(yè)認可度和滿意度。要通過實干篤行，做實做強真正有核心競爭服務(wù)能力的“專精特新”，將工程院打造成為汽車企業(yè)技術(shù)集團之外的共性產(chǎn)品研發(fā)“超級補丁”，實現(xiàn)提質(zhì)增效規(guī)劃愿景目標。
圖-王建海做干部任前談話并做績效分析評價
工程院將以經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)人員競聘上崗就任和推行任期制和契約化管理工作為契機，進一步加大改革攻堅力度，充分激發(fā)干部隊伍的活力和創(chuàng)造力，應(yīng)變局、育新機、開新局，努力實現(xiàn)集團規(guī)劃指導(dǎo)下的“四個最”戰(zhàn)略目標。